Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 477/2025 del 09/09/2025
Individuazione del personale a tempo determinato
- 29/12/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 803/2025 del 16/09/2025
Individuazione del personale a tempo determinato
- 29/12/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 6723/2025 del 23/12/2025
Contratti personale: individuazione proposta di assunzione con contratto a tempo determinato
- 29/12/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
-
Protocollo 1534/2025 del 29/09/2025
Individuazione personale a tempo determinato
- 29/12/2025
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 6764/2025 del 29/12/2025
Decisione a contrarre affidamento organizzazione pacchetto viaggi di istruzione a.s. 2025/26
- 29/12/2025
- Automatizzazione delle procedure (Art. 37 del d.lgs. 33/2013)
Protocollo 3250/2025 del 28/10/2025
Manuale Gestione documentale
- 22/12/2025
- Atti amministrativi generali
Protocollo 6586/2025 del 19/12/2025
Decisione a contrarre acquisto lavatrice con garanzia per sc. Secondaria C. C. Costantini
- 19/12/2025
- Automatizzazione delle procedure (Art. 37 del d.lgs. 33/2013)
Protocollo 6578/2025 del 19/12/2025
Decisione a contrarre conferma uscita didattica al Bosco delle Viole del 29.04.2026 sc. primaria Cecchini
- 19/12/2025
- Automatizzazione delle procedure (Art. 37 del d.lgs. 33/2013)
Protocollo 6209/2025 del 16/12/2025
Decisione a contrarre affidamento di attività didattiche presso l'AMP di Miramare viaggio di istruzione del 22.04.2026
- 16/12/2025
- Automatizzazione delle procedure (Art. 37 del d.lgs. 33/2013)